2011/08/26

まだ、がんばってます・・・

すんごい、ご無沙汰です。

まだ、例の会社にいます。

もうすぐ、1年半になるのに今だ

「うちの会社…」

と言えません。

相変わらず、

「いいのsign02こんなんでsign02

を繰り返している会社です。

見切り発車も相変わらず・・・sweat02sweat02sweat02

私の部署はあまり影響ないのですが

社内は震災の影響でとっても忙しくなってドタバタしてます。

仕事は面白いんだけどね~

あまりに、いい加減な会社で・・・

給料計算、間違えてばかりだし・・・

休日出勤した分を振替休日取らせて

休んだ日に働いた事にして

時間給を下げちゃうし・・・

働いた日に賃金が発生しないで

休んだ日に賃金が発生してる。

こういう事していいの?

振替休日取らないと、有給休暇取らせてくれないし・・・

そんなことされちゃうから

週6日勤務が2週間続いても

給料ぜんぜん増えないし、

有給休暇も捨てることになっちゃうのよね。

でもって、

「皆さんが経費を抑えてくれたおかげで、インセンティブが出る事になりました。

 今回は社員と契約社員にです。」

???パートの給料減らして、目標達成sign02

パートには何も出ないsign02

よくもそんなこと、朝礼で嬉しそうに言えるわshock

あ~あ、宝くじ当たらないかな~sad

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2011/05/06

会社のその後( ̄◆ ̄;)・・・そしてサッカー(≧∇≦)

4月に突然係長が退職しました。

所長ともめて、「もう、こなくていい!」と言われたらしい。

引継ぎは、3日あったかな?

係長がコンサルさんと進めていた案件は宙ぶらりんのままです。

その為に、内職さんを近々増やすのに、どうするんだろcoldsweats01

何故か、この会社、社員は突然辞めるのよね。

パートも合わせると、

昨年3月に入社してから、誰も辞めなかった月は今年の1月だけです。

私が続いているのはパート同士仲が良くて休憩時間が楽しいからかな?

仕事がおもしろいのもあるconfident

震災後、売上が落ち込み、残業禁止でしたが

そろそろまた季節柄、忙しくなりそうです。

息子のチームが都大会出場決定ですsign03

皆様、応援よろしくでっす o(*^▽^*)o

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2011/03/29

「アースアワー」2

3月26日、我が家でも「アースアワー」に参加しました。

息子に文句言われるかと思たけど、私の気持ちを察してくれたのか

本人も思うところがあったのか、一緒に参加(?)してくれました。

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このでっかいキャンドルはその昔、披露宴のキャンドルサービスで使ったものです。

停電時用に22年間しまっておいたもので、けっこう部屋が明るくなります。

30時間位もちそうですよ。

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